一些经理，业务能力没多少，但凭借着自己一张好舌头会舔，深得上司的欢心，媚上而欺下，严重地破坏了公司内部的工作氛围。

        洛泉原本是想直接让基层员工搞个不记名投票，看看这些经理到底有哪些都是这样的害群之马。

        不过后面想了想，这样的举报方式容易搞出来很多冤假错桉，于是还是先将中层干部集合起来开了个网络会议。

        会议的重点就是整顿风纪，如果从今天开始，公司开始接到对于上司的举报，就会进行重点调查。

        如果属实，会有什么后果大家心里都有数。

        宗旨就是不冤枉一个好经理，也不放过一个坏经理。

        所以那些还成天以职位之便谋取私利，甚至做一些违法犯罪行为的，好好掂量掂量吧，你们的好日子不多了。

        这一次，没有人再敢把洛泉的话当笑话了。

        上一次开会，她对公司的高层说了类似的话。

        但是没几个人当一回事，该玩忽职守还是玩忽职守。

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