墨塔集团不会将技术突破的希望放在某一个人身上，就搞广撒网的模式，多养几个研发团队，让他们进行相互竞争。

        团队之间可以进行交流的，比如说这个团队研究出来了什么新技术，另外一个团队也可以拿去用。

        拿去用当然有代价的，那就是获得奖金的时候，得要有这个团队的份。

        不能够白拿不是！

        甚至，团队之间还可以进行兼并。

        养蛊知道吧！

        弱者就给强者来做营养，促进强者越强。

        这种内部养蛊的模式，效果上面倒是还不错，就是吧，资金耗费有着些高，不是一般公司能够玩得起。

        也不是一般老板舍得如此玩的。

        陈怀庆倒是不太在乎，金钱不能够转化成为实力，拥有得再多，也不过是一串的数字罢了。

        “大家也是要开动脑筋，根据使用的场景，用户需求来开发新的车型。一定得要以市场需求为导向，只有满足人们需求的车，才是好车。”

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