不然的话，陈怀庆能够放心将墨塔集团交给宋琦，平时的时候，根本就不管不顾的。

        的确，平时的时候，陈怀庆对墨塔集团的事务，关注得还是比较少。

        就是在一个大方向的把控，至于说细节什么，靠的就是宋琦以及墨塔集团的管理层。

        实际上，现在陈怀庆做的事情，全部都是在大方向的一个把控。

        具体事项什么的，都下面人来搞。

        陈怀庆会更加下面人的表现，来判断这个人的能力，能力好，那么该是提拔重用，那一点也不会含湖。

        一家企业，想要发展得好，那么将有能力的人安排在关键位置上面，那是必须的事情。

        庸人只能够维持，能人才是能够开拓。

        反正，处于不同的阶段，对用人这块，有着不同的要求。

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