陈怀庆崇尚让大家有目的性的工作，对于坐班什么的，要求上面并不算是太怎么的严格。

        比如说，今天没有事情了，那么有人有事请假提前下班离开，这都属于被允许的事情。

        人性化管理！

        当然，人性化管理并不是意味着说就能够偷懒什么的，这不能够说，天天的有事要提前下班吧！

        所以就做出一些人性化的规定，可以如此做多少次，然后超过次数之后，会是进行一个怎样的处罚。

        另外，人事这边，会不定时的进行点名的。

        提前走可以，必须得要有单子。

        没有单子而提前走了，那么就按照旷工处理。

        写上一张单子也需要不了多长时间，单子每个人都有，直接写好，给主管就行。

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