“虽然是负责人年轻了点，事情没有想得很周到，但他们放在同龄人中绝对是一等一点人才，只要好好打磨他们，他们会成为我们的很好对手和合作者。”

        很明显在培养新一代青年的能力上，顾寒和宫沐擎他们是有共同的理念。

        那就是不怕有能力的年轻领导者出现，就怕没有。

        因为如果国内没有旗鼓相当对手的话，一个企业很容易走下坡路，所以当遇到了，他们很乐意当那些人的“打磨石”。

        把那些人培养成自己的合作伙伴又或是对手。

        alex说：“我的眼光可不是盖的。”

        然后，alex想起今天来的还有一个目的。

        alex苦恼道：“你们谁替我支个招，让宫安离张家齐远点，不要老是有事没事就找他。”

        说到宫安，十几分钟前他经过一番伪装打扮成电工，跟在alex后面，想看看她到顾氏干嘛。

        没想到今天顾氏电路维修，那顾氏的员工一看宫安穿着电工的制服就以为他是今天过来维修电路的师傅。

        就把他带到配电箱那边，“师傅，你看看。我们这段时间不知道为什么老跳闸。”

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