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第三百九十一章 淘汰机制 (2 / 4)_

        给了她一个项目之后,黎果果白领气质藏不住,正朝着女强人的方向发展。

        “还缺助理吗?”宫亦年话一出,得到黎果果一计阴冷的目光。

        他千里挑一,送来了个麻烦精。再送?怕会是另一个让她头皮发麻的麻烦。黎果果摇头,直言拒绝,“不用了,我人手够用。”

        宫亦年点点头,算他多嘴了。

        马路渐渐疏通,车辆逐渐开始运转。早在他们前一步,程韵儿乘坐着电梯来到办公室。

        坐在会议桌前,项目组的其他同事纷纷往后坐,自动和程韵儿隔开。三两脑袋凑在一起,咬耳议论。

        “黎组长来了!”

        人群中一声叫喊,大家立即停止了议论,乖正的坐在会议桌前。

        黎果果一身职业装,秀发绑起,随着身姿的走动,马尾在背后来回摇摆。停在门口前,陈特助抢先一步走上前,将门打开。

        会议室里,除了黎果果自己,手下的人加起来有十个。其中还要算上程韵儿。

        “资料都已经发到每个人的手里了。”唐平开口汇报。

        自从上次黎果果与唐平在企划部共事之后,黎果果很满意唐平的办事能力。创建小组后,也是第一个要求宫亦年将唐平分给她。

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