但是，我劝你们，最好尽快发展自己分店的员工数量。

        因为，你们的收入，其实和他们息息相关。

        明年，我们人力社接单，要比今年接单的价格有所提升了。

        也就是说，原来一个单子市场行情一万五，我们人力社一万块钱能够坐下来。

        那么，明年开始，这个价格要提成到一万一或者一万二。

        这是你们需要衡量的东西，这个也是硬性要求。

        经过今年的发展，咱们人力社累积了很大一批的固定客户，再加上我们的名声规模都已经起来了。我想，这个并不是很困难。

        哪怕如此，我们的价格也是市场上最优惠的。而分店的员工，他们的提成没有变化，还是这样的提成。

        十万以下月接单量，三个点的提成，超过十万四个点，三十万五个点，五十万六个点这个没有变化。

        但是，你们这些分店店长的收入就有了变化了。

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