这样一搞，让所有人都在雀跃。如果自己有十个这样的组员，那么自己一个月什么都不干就有七八千的收入。

        所以，他们在非常积极的拉人进来。

        黄三元的这个手下，最近几天已经拉了三个朋友了，都明确表示，今年一定过去跟着他干的。

        这就是一个很有意思的公司发展手段，分包业务，成员自筹。

        将公司的业务，划分出一块一块的，就像是分蛋糕一样交给这些人。

        每个人负责一个地方，成为一个店长。

        而作为店长，你的收入和你所在分店的业务息息相关。

        这个时候，作为店长你就只能自己筹备成员了。

        因为只有成员越多，你这个分店的成绩就会越好。

        同样的，店长也在用同样的方法，将蛋糕划分到自己的手下。

        成立小组，不光是方便管理，也是在催促小组长去找人进来。因为小组长的收入，也和你手底下的人有关系。

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