为了保持公司的正常运营，即便是旅游，也必须得分批次进行。

        民意十分重要，既然员工们都希望去斐济或者曼谷，姚京自然不想违背大家的意愿。

        经过几番思量，最终给出了三条线路选择。

        斐济和曼谷的旅游方案依旧保留下来，另外再加插了一条上海线路。

        和异域风情的出国游相比，上海这个被夹带私货给塞进来的选项，显然没有丝毫吸引力。

        除此之外，另一个问题便是旅行社那边出于成本控制的考虑，对目的地报名人数是有一定要求，倘若去上海的人太少，则无法成团。

        上海路线看来有点悬，不过姚京另有主意。

        为掩饰自己的夹带私货行为，秋季旅游计划公布的时候，他特意强调，如果选择去上海旅游的同事，可额外拿到8000元的现金补偿，美其名曰补心理差价。

        如此一来，原先一边倒的局面开始有了转变。

        一些曾经去过斐济或者曼谷的员工，纷纷将旅游目的地改成了上海，而另外一部分没去过的人，似乎也开始有些摇摆不定。

        打着公司旅游的旗号，名正言顺过去上海，还不用背负旷工产生的负面影响，姚京这个算盘打得还可以。

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